La FVM en Mérida brinda su apoyo al Gremio de Enfermería

El gremio de Enfermería en Mérida se sumó a la lucha emprendida a nivel nacional por el logro de un sueldo digno. Estos profesionales de la salud requieren de un salario justo, tal como lo necesitan todos los profesionales de este país, ya que para nadie es un secreto que los sueldos que devengamos no alcanzan ni siquiera para pagar la canasta alimentaria.

En Mérida iniciaron una huelga de hambre dos profesionales de la enfermería quienes llevan ya siete días luchando y apoyando con esta acción a sus colegas en Caracas. En estos momentos estan a la espera de la respuesta del Gobierno Nacional, de no obtener nada positivo, radicalizarán sus acciones.
Es importante señalar que, por información suministrada por la Presidenta del Colegio de Enfermería, Lic. Gozzi Torres, dos enfermeros más se sumarán a la huelga de hambre en Mérida.

La Federación Venezolana de Maestros Regional brinda su apoyo a este gremio conjuntamente con el Frente por la Descentralización y Defensa de los Derechos Laborales de los Trabajadores, el cual esta conformado por los sindicatos y gremios del Estado Mérida.

En el día de hoy 13 de abril, en acto de solidadridad nuestra Organización Sindical suministro agua mineral y suero Pedialite a los enfermeros que estan en huelga de hambre frente a la Escuela de Enfermería adscrita a la Universidad de Los Andes.

Presidenta de la FVM en Mérida fija posición en cuanto a la reprogramación del año escolar 2010-2011

La Presidenta de la Federación Venezolana de Maestros en Mérida rechaza intenciones del gobierno de implementar Plan Integral de Educación Militar

La FVM en Mérida apoya la lucha de los Universitarios

Hoy viernes 18 de marzo la Presidenta de la Federación Venezolana de Maestros en Mérida, Lic. Coromoto Delgado, acompañada por el Comité Directivo y algunos miembros del Comando Regional Intersindical del Magisterio merideño hicieron acto de presencia en el Rectorado de la Universidad de Los Andes con la finalidad de acompañar y apoyar a los estudiantes que iniciaron una huelga de hambre como medida de protesta en contra de la negativa del Ministerio de Educación Universitaria de cumplir con una serie de propuestas y requerimientos, entre los cuales estan: aumento del monto de becas estudiantiles, presupuesto justo para comedor, transporte, residencias estudiantiles, asistencia médica, aumento de sueldo para los profesores, reactivar mejoramiento profesional y los planes de investigación y que se le asigne un presupuesto justo a las universidades autónomas, todo esto beneficia a estudiantes, profesores, empleados, obreros y al buen funcionamiento de la Universidad en general.
Hoy se cumplen 20 horas de la huelga de hambre iniciada por estos dos valientes jóvenes estudiantes de las Facultades de Farmacia y de Humanidades y Educación.
La Federación Venezolana de Maestros, SINVEMA-Mérida, conjuntamente con los miembros del Comando Regional Intersindical, en acto de solidaridad colaboraron con esta causa emprendida por los universitarios, con algunos artículos o enseres necesarios, tales como: agua, suero fisiológico, papel higiénico, cobijas y unas tarjetas telefónicas para que los jóvenes se puedan comunicar.
La lucha de los universitarios, así como la lucha del magisterio venezolano y la de todos los trabajadores de este gran país tiene un mismo fin, la defensa de los derechos laborales, las reivindicaciones sociales y económicas porque en un país donde los derechos de su masa laboral son vulnerados, no se respeta la libertad sindical, no se firman las contrataciones colectivas, no se brinda una seguridad social de calidad al trabajador, se irrespeta y viola la autonomía universitaria, se trata de ideologizar a la población estudiantil, no se cancelan las deudas pendientes, no se asigna presupuesto justo para el sector educativo en todos los niveles y modalidades, el porcentaje de inflación es el más alto del mundo, los sueldos y salarios no alcanzan ni para comprar los productos básicos para el sustento de una familia, cómo va a salir adelante, qué futuro le espera a los jóvenes que se están formando para ser los profesionales de mañana si no hay trabajo. Por todo esto debemos permanecer unidos y continuar la lucha hasta alcanzar la victoria que todos queremos.

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La FVM en Mérida presentó a sus afiliados el Proyecto de la VI Convención Colectiva de Trabajo Nacional

El día martes 1 de marzo se realizó la presentación del Proyecto de la VI Convención Colectiva de Trabajo Nacional, la Presidenta Coromoto Delgado acompañada por el Comité Directivo, lo presentó a los docentes con la finalidad de que conocieran las cláusulas que allí se proponen e hicieran sus aportes. Igualmente se recogieron las firmas en apoyo al proyecto, tal como lo establece la Ley. Entre algunas de las cláusulas propuestas tenemos:

CLÁUSULA 2 PRIMA DE ANTIGÜEDAD El Ministerio del Poder Popular para la Educación conviene, a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo, en otorgar a todos los trabajadores de la educación una prima de antigüedad en el servicio docente equivalente a veinticinco (25) bolívares mensuales por cada año de servicio cumplido. Este beneficio se pagará en la segunda quincena de cada mes. PARÁGRAFO ÚNICO: Queda entendido que cuando un trabajador de la educación se desempeñe en varios planteles la prima se pagará por el plantel donde ejerce el cargo que califique como principal, es decir, el de mayor carga horaria. Sólo se pagará por un sólo plantel.

CLÁUSULA 3 PRIMA DE TRANSPORTE: El Ministerio del Poder Popular para la Educación conviene, a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo, en otorgar a los trabajadores de la educación en condición de activos y jubilados una prima de transporte , equivalente a doscientos cincuenta bolívares (Bs. 250) mensuales. Este beneficio se pagará en la segunda quincena de cada mes.

CLÁUSULA 4 PRIMA DE ASPECTOS PROPIOS DEL EJERCICIO DOCENTE: El Ministerio del Poder Popular para la Educación conviene, a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo, en otorgar a los trabajadores de la educación una prima equivalente a doscientos cincuenta bolívares (Bs250) mensuales para compensar el gasto ocasionado por el ejercicio de la profesión docente. Este beneficio se pagará en la segunda quincena de cada mes. PARÁGRAFO ÚNICO: Queda entendido que cuando un trabajador de la educación que se desempeñe en varios planteles la prima se pagará por el plantel donde ejerce el cargo que califique como principal, es decir, el de mayor carga horaria. Sólo se pagará por un sólo plantel.

CLÁUSULA 5 PRIMA DE JERARQUÍA: El Ministerio del Poder Popular para la Educación conviene, a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo, en asignar una Prima de Jerarquía a los docentes titulares, para compensar el esfuerzo en el cumplimiento de las funciones de dirección y supervisión administrativa docente, en el funcionamiento de los planteles educativos que obliga a la permanencia en tiempo extra de la jornada de servicio, además de la responsabilidad de cuentadante. Así mismo en el cargo de Coordinador Docente, correspondiente a la segunda jerarquía en la carrera docente. La Prima de Jerarquía está causada por el ejercicio de las funciones propias del cargo. Esta prima será asignada en la forma que se indica en el cuadro. Denominación del Cago Monto en Bs. Docente Coordinador Diurno 500,00 Docente Coordinador Residente Nocturno 500,00 Docente Coordinador L.T. 500,00 Profesor de Ambiente Profesional 500,00 Docente Jefe de Laboratorio 500,00 Docente Jefe de Especialidad 500,00 Docente Subdirector 600,00 Docente Director 920,00 Docente Supervisor 1008,00 PARÁGRAFO ÚNICO: Los cargos de jerarquía se ejercen con dedicación a tiempo completo de 36 horas semanales. Queda entendido que esta prima se asignará a los profesionales de la docencia que previa evaluación del desempeño sean ascendidos a la condición propia de estos cargos de jerarquía en condición de titular, interino y encargado.

Los docentes afiliados a la FVM Mérida que deseen conocer más sobre el proyecto pueden escribir a nuestro correo: fvm.merida@gmail.com y con mucho gusto se les informará