La Federación Venezolana de Maestros, SINVEMA-Mérida, acompañada por un grupo numeroso de docentes que laboran en las escuelas municipales dependientes de la Alcaldía del Municipio Libertador del Estado Mérida, exige al alcalde el pago inmediato del Bono Vacacional pues se está violando la Contratación Colectiva que establece que el patrono debe pagar este bono durante la primera quincena del mes de julio y hasta esta fecha no se ha cancelado; de igual forma la Alcaldía del Municipio Libertador no ha dado cumplimiento a la Cláusula 50 del Contrato Colectivo Municipal que establece una bonificación especial por años de servicio a los docentes que cumplan 15, 20 y 25 años laborando, la cual, debe ser cancelada conjuntamente con el pago del bono vacacional; igualmente, solicitamos la incorporación al salario de los docentes el pago, que por extensión de beneficios del Contrato Colectivo Nacional les corresponde, tales como las cláusulas N° 38, 39 y 42 que establecen 50 Bs por gastos de transporte, 50 Bs de aspectos propios del ejercicio docente y 128 Bs de asistencia al jubilado, respectivamente; asimismo se está reclamando el pago del retroactivo de estos beneficios a partir del 1° de mayo del año 2009. De igual forma se le exige al ciudadano alcalde y al director de recursos humanos que se reinicie la discusión del IV Proyecto de Contrato Colectivo Municipal ya que el contrato actual está vencido desde el año 2010 y en este momento se encuentra detenida la discusión en las cláusulas económicas. Durante la mañana de hoy martes 26 de julio estaremos en la Alcaldía con todos los docentes municipales reclamando la justa solución a la problemática expuesta; en tal sentido, si no obtenemos respuestas positivas haremos valer nuestros derechos, ajustándonos a la normativa de ley.
